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老百姓放心大胆的用这个钱，按照总书记的指示要解决“三个保障”问题，看病保障、受教育保障，住房保障，真正做到习总书记提出来的学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所需，老百姓敢花钱，内需才能拉动起来。二、决胜2020年我们企业应该怎么做？

今年1-5月，在国家能源集团广大干部职工的努力下，生产经营实现了“开门红”，完成发电量3728亿千瓦时，商品煤销量2.87亿吨，铁路货运量1.88亿吨，港口装卸量2.22亿吨，化工品产量845万吨，实现利润301.3亿元，各项指标全部超过合并前两家企业同期指标相加的总和，这还只是传统业务，衍生出来新的业务还会有新的活力，还有化学反应，重组整合的效应逐步显现。

在此背景下，成都市面上一些培训机构“粮草先行”，组织学生进行小升初“占坑”考试，提供所谓的“摇号服务”。封面新闻记者获悉，都江堰松鼠教育培训学校（以下简称“松鼠教育”）与成都佳宜腾飞教育咨询有限公司（以下简称“佳宜腾飞”）联手，前者以“预定学位”为名组织300多名小学生秘密考试，收取每人300元的考试费；后者向家长索取3000元的服务费，声称有90%以上把握摇中民办优质学校实验班。12月19日开始，封面新闻记者对此进行了为期一周的暗访、调查，揭开了一个小升初违规招考的内幕。

针对企业资产规模大、业务板块多、管理难度大的实际情况，国家能源集团创造性地提出“职能部门+产业平台+服务中心”的总部模式，设立综合管理、监督保障、专项管理三类职能部门，组建煤炭、火电等产业运营中心，以及生产指挥调度中心等服务支持中心。我国第一大煤炭下水港——国家能源集团黄骅港，目前年吞吐能力达2亿吨。

此外，6月16日，证通电子公告称，实际控制人曾胜强以自有资金3000万元置换员工持股计划中的A类份额本金。本次资金置换完成后优先A类份额信托资金余额为1.2亿元。对于员工持股产生亏损，经济学家宋清辉分析称，“成立员工持股计划的初衷在于激励员工，通过让员工持有公司股票，使员工利益与公司绑定。然而由于部分员工持股推出时股价处于高位，容易造成亏损，建议一些公司在推出员工持股计划时应考虑时机。”

责任编辑：白仲平随着中美贸易摩擦再一次升级，国内商品市场受压严重，上周美豆主力合约频频走下坡路，截至目前价格已经跌破2017年6月份低位，在890美分/蒲式耳弱势小幅震荡，在中国对美国关税措施实施了报复性行动后，全球最大的两个经济体贸易战一触即发的担忧重燃。